
„Mit dieser Einigung sind wir nicht nur an unsere finanzielle Schmerzgrenze, sondern deutlich darüber hinaus gegangen“, sagt Dorothea Schmidt, Vivantes-Geschäftsführerin Personalmanagement.
Am 23. Juni gab das Unternehmen eine Einigung mit der Gewerkschaft Verdi über einen Tarifabschluss für die Vivantes-Tochtergesellschaften bekannt. Die Vereinbarung sieht vor, dass die Tabellenentgelte bis zum Juli 2031 stufenweise auf das Niveau des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) angehoben werden. Außerdem wird die Wochenarbeitszeit im Rahmen der Laufzeit auf 38,5 Stunden gekürzt und Mitarbeitende erhalten Zulagen für Schichtdienst und Wechselschicht. Das Niveau der Jahressonderzahlung bleibt erhalten.
Angesichts der wirtschaftlichen Lage des Gesamtkonzerns und weiteren geplanten Kürzungen in der Klinikfinanzierung spricht Schmidt von einem sehr weitgehenden Entgegenkommen. Auf der anderen Seite wolle man die Arbeit der Mitarbeitenden in den Dienstleistungsbereichen der Vivantes Tochterunternehmen mit der Vereinbarung „ausdrücklich honorieren“.
Für wen gelten die Tarifverträge?
Die Neuerungen betreffen rund 2200 Beschäftigte in Gastronomie, Logistik, Reinigung, Technik, Rehabilitation und den Medizinischen Versorgungszentren. Die Verträge haben eine Laufzeit von 72 Monaten, mithin bis zum 31. Dezember 2031.
Der Tarifabschluss steht noch bis zum 3. Juli unter dem Vorbehalt der Zustimmung der zuständigen Gremien.
Fokus auf Neuausrichtung und Sanierung
Nach der Tarifeinigung will sich das Unternehmen wieder voll auf das aktuell laufende Neuausrichtungs- und Sanierungsprogramm konzentrieren. Dabei soll das strukturelle Defizit von mehr als 120 Millionen Euro bis 2029 stufenweise verringert werden – jedoch ohne Einschnitte beim Entgelt oder betriebsbedingte Kündigungen.
Das Programm wurde im Sommer 2024 mit den Stimmen der Arbeitnehmer beschlossen. Vor dem Hintergrund des aktuell diskutierten Sparpakets der Bundesregierung befürchtet das Unternehmen weitere Einnahmeverluste von rund 70 Millionen Euro jährlich.





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